3. INDICADORES DE LA RENTABILIDAD DE COSTES Y BENEFICIOS

 

Usando una expresión de la vida cotidiana se opera a partir de la siguiente pregunta:


¿SON RENTABLES MIS PROGRAMAS DE FORMACIÓN?

Le permitirá estimar la relación coste/beneficio en los programas de formación que están desarrollándose en la entidad. Se tiene en cuenta lo que se da y lo que se recibe.

He aquí los indicadores de rentabilidad en términos de costes y beneficios que se han abordado.

 

EFICIENCIA DE MÉTODOS

BENEFICIOS ECONÓMICOS

INDICES DE UTILIDAD

TIEMPO DE RECUPERACIÓN

UTILIDAD MARGINAL

PARÁMETROS DE INFLUENCIA

INCREMENTO EN PRODUCTIVIDAD

COSTES DE FORMACIÓN

RENDIMIENTO DE LAS INVERSIONES

TASAS Y COSTES DEL ABSENTISMO

APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO

 



El grupo de trabajo decidió que, aún teniendo interés todos los indicadores, trabajarían en esta ocasión con los siguientes:

3.2. Beneficios Económicos

3.3. Indices de Utilidad.

3.7. Incremento en Productividad

3.8. Costes de Formación.


Puede ver el resultado de su trabajo pinchando en la imagen incluida en la página del indicador.reunion de grupo



pagina principalVolver a la página inicial.