2. INDICADORES DE LA UTILIZACION RENTABILIZANDO COSTES


Usando una expresión de la vida diaria se opera a partir de la siguiente pregunta:


¿SE UTILIZAN MIS PROGRAMAS DE FORMACIÓN?

Le permitirá estimar si es rentable seguir invirtiendo en programas de formación. El punto de mira está puesto en qué medida se están rentabilizando las inversiones en formación. Con que se utilice, basta. No se buscan o no se indagan beneficios cuantificables.

 

He aquí los indicadores de utilización que se han abordado y que permiten efectuar una estimación de la rentabilidad sólo en términos de costes.


 

 

GRADO DE ADECUACIÓN

RETROALIMENTACIÓN DE ACIERTOS

TASAS DE AUTOEFICACIA

VARIABLES MODULADORAS DEL IMPACTO

EFECTO HALO EN TRAYECTORIAS PROFESIONALES

CONTRASTE ENTRE PRESENTES Y AUSENTES

CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES

TAMAÑO DEL EFECTO

INDICADORES Y CONTINGENCIAS INTEGRADAS

GRADO DE TRANSFERENCIA

TASA DE CAPACITACIÓN PRE Y POST



El grupo de trabajo decidió que, aún teniendo interés todos los indicadores, trabajarían en esta ocasión con los siguientes:

2.1. Grado de Adecuación

2.2 Retroalimentación de Aciertos.

2.10 Grado de Transferencia

2.11 Tasa de Capacitación Pre y Post.


Puede ver el resultado de su trabajo pinchando en la imagen incluida en la página del indicador.reunion de grupo



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