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| Profesorado |
- Dr. Miguel A. Alonso García. Dr. en Psicología. Profesor Contratado Doctor. Imparte las Asignaturas de Psicología del Trabajo y Promoción de Empleo en la Diplomatura de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid. Más de 15 años de experiencia en las áreas de Orintación Laboral, Evaluación del Potencial, Selección del Personal, Formación Ocupacional y Continua, y Programas de Desarrollo.
- Dª Francisca Berrocal Berrocal. Licenciada en Psicología Industrial. Profesora colaboradora del Departamento de Psicología Diferencial y del Trabajo. Cuenta con más de 15 años de experiencia como investigadora y consultora en el área de Recursos Humanos, asesorando a organizaciones tanto públicas como privadas en la implantación, desarrollo y evaluación de distintos programas. Autora/Coautora de diversas publicaciones en revistas y es coautora de varios libros sobre Gestión de RRHH.
- Dra, Ana María Calles Doñate. Dra. en Psicología. Profesora Titular de Universidad en Selección y Evaluación del Personal. Experta en el área de Evaluación Psicométrica del Persona y en temas de Desarrollo de Personas, con especial atención al área de Mentoring.
- Dra. Gloria Castaño Collado. Dra. en Psicología. Profesora Colaboradora de Formación y Evaluación del Personal. Amplia experiencia en consultoría de Recursos Humanos. Experta en Evaluación y Desarrollo del Personal.
- Dra. Eva Mª Díaz Ramiro. Dra. en Psicología. Profesora Contratada Doctora en Psicología del Trabajo. Experta en Gestión de Recursos Humanos y en Psicología del Trabajo.
- Dra. Amelia García Moltó. Dra. en Psicología. Docencia e investigación en Salud Laboral (experta en programas de alcohol y otras drogas en el trabajo) y Discapacidad (experta en programas de empleo y familia).
- Dr. Miguel García Saíz. Dr. en Psicología. Profesor Contratado Doctor en Psicología de los Grupos y en Psicología de las Organizaciones. Experto en Entrenamiento en Habilidades Sociales y en desarrollo de grupos y organizaciones.
- Dr. Francisco Gil Rodríguez. Catedrático de Psicología de los Grupos y de las Organizaciones. Sus temas de investigación son: equipos de trabajo, dirección y liderazgo y aprendizaje organizacional. Es director de investigaciones internacionales (Globe Project, UIM) y coordinador del doctorado interuniversitario con mención de calidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Ha formado parte de comité organizador de congresos internacionales y ha sido invitado en doctorados y masters nacionales e internacionales. Forma parte del comité editorial de diferentes revistas sobre Psicología de las Organizaciones. http://www.ucm.es/info/pssocial/fgil/
- Dr. Julio Lillo Jover. Dr. en Psicología. Catedrático de Universidad en Ergonomía. Experto en temas ergonómicos referidos a percepción del color y psicogerontología. Diversas investigaciones en el campo de la Psicología Ergonómica.
- Dra. Dolores Merino Rivera. Dra. en Psicología. Profesora Contratada Doctora de la Universidad Complutense de Madrid. Su ámbito principal de docencia e investigación es la Psicología del Consumidor. Experta en Investigación Cualitativa. Actualmente dirige un Proyecto de Colaboración entre la Universidad Complutense y Coca-Cola España, como asesora en investigación de mercados.
- Dr. Alfredo Muñoz Adánez. Doctor en Psicología por la UCM. Autor de varias publicaciones sobre creatividad y resolución de problemas, espíritu emprendedor y humanización de las empresas y organizaciones, así como de material de estimulación cognitiva para personas discapacitadas (discapacitados psíquicos, ciegos, sordos y personas mayores).
- Dr. Santiago Pereda Marín. Dr. en Psiología. Profesor Titular de Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos. Más de 30 años de experiencia en investigación y trabajos de Consultoría y Asesoría a empresas y organizaciones en el área de Recursos Humanos, con diversas publicaciones y comunicaciones a congresos. http://forteza.sis.ucm.es/profes/spereda
- Dr. Jose Mª Prieto Zamora. Dr. en Psicología. Catedrático de Universidad de Formación del Personal. Director del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos II (Psicología Diferencial y Psicología del Trabajo). Experto en programas de Evaluación, Formación y Desarrollo del Personal así como e-learning. Secretario General (1998-2006) de la International Association of Applied Psychology, organización no gubernamental de Naciones Unidas y miembro asociado del International Social Science Council ISSC de UNESCO. Últimamente trabaja los nexos entre meditación Zen y programas de desarrollo personal de mandos intermedios y directivos. Habla y escribe inglés y francés con fluidez.
- Dra. Yolanda Rodríguez García. Dra. en Psicología. Profesora Titular de Ergonomía. Imparte las Asignaturas de Ergonomía, Cultura Preventiva y Salud Laboral. En la actualidad dirige diferentes trabajos de investigación relacionados con la Salud Laboral y Diferencias de Género en el marco de Estudios de Doctorado. Las líneas de investigación que viene desarrollando son Percepción de Riesgos Laborales y Factores Psicosociales en la empresa, de las cuales han derivado diversas publicaciones y ha colaborado en actividades formativas y de carácter profesional en empresas relevantes de ámbito nacional.
- Dra. Susana Rubio Valdehita. Dra. en Psicología. Profesora Titular de Universidad en Evaluación del Personal. Experta en aspectos relacionados con la Cronopsicología Laboral, el Trabajo a Turnos y la Fatiga en el Trabajo.
- Dra. Silvia A. Sánchez-Herrero Arbide. Dra. en Psicología. Profesora Titular de Universidad en Psicología Comercial y del Consumo. Experta en temas de Marketing, Psicología Económica y Psicología del Consumidor.
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