2. QUÉ IMPLICA EVALUAR DE MODO SISTEMÁTICO LA FORMACIÓN
Son cuatro los ámbitos que pueden abordarse al poner en marcha una
evaluación
sistemática de la formación de personal.
- Se evalúan las aportaciones institucionales,
- se evalúan los programas que se contratan e imparten,
- se evalúan los logros al concluir el programa de
formación,
- se evalúan los resultados finales.