Acciones Conjuntas

La cooperación con otras instituciones constituye uno de los fines básicos de del centro y es pieza clave de su forma de trabajo. Desde tal perspectiva la ERL mantiene o ha mantenido relaciones de cooperación y trabajo conjunto con las siguientes instituciones.

UNIVERSIDADES

ORGANISMOS PÚBLICOS

1. Organismos centrales, autonómicos o asimilables
2. Ayuntamientos y organismos municipales
3. Fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro
4. Sindicatos

 

UNIVERSIDADES

• Universidad de Alcalá de Henares
  Temática abordada: cooperación en el desarrollo de programas de transición estudios-trabajo ( formación en prácticas, orientación laboral, etc.).
  Modelo de relación: convenio de cooperación.
• Universidad Autónoma, Universidad de Salamanca, Universidad Politécnica y Universidad de Sevilla.
  Temática abordada: desarrollo y gestión de acciones formativas de calidad en prevención de riesgos laborales.
  Modelo de cooperación: generación de una red de "master de calidad".
• Universidad Complutense de Madrid
  COIE-Consejo Social
  Temática abordada: transición estudios-trabajo; orientación laboral de universitarios.
  Modelo de cooperación: diseño de programas de asesoramiento a universitarios.
• Fundación General UCM
  Temática abordada: cursos de formación ocupacional y continua MAN.
  Modelo de cooperación: participación en proyectos formativos.

ORGANISMOS PÚBLICOS

1) Organismos centrales, Autonómicos o asimilables

• Consejo de la Juventud ( Comunidad de Madrid)
  Temática abordada: Formación de mediadores sociolaborales, participación juvenil, gestión del conocimiento.
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• Dirección General de la Mujer (Comunidad de Madrid)
  Temática abordada: Formación para el empleo, preformación, formación de agentes de igualdad, mainstreaming
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• FEMP.
  Temática abordada: Formación continua en administración local. 
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• IMAF
  Temática abordada: transición vida activa (Formación en prácticas). 
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración

2) Ayuntamientos y organismos municipales

• IMEFE
  Temática abordada: análisis de mercados de trabajo.
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• Ayuntamiento de Coslada.
  Temáticas abordadas: Formación Continua, promoción de la igualdad, integración laboral de discapacitados
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• Ayuntamiento de Fuenlabrada.
  Temática abordada: programas de intervención sobre el desempleo, promoción del empleo de discapacitados.
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• Ayuntamiento de Las Rozas.
  Temática abordada: programas de intervención sobre el desempleo juvenil
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• Ayuntamiento de Móstoles.
  Temática abordada: participación ciudadana - participación juvenil
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• Ayuntamiento de Navalcarnero.
  Temática abordada: necesidades de formación, Mercado de trabajo
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración

3) Fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro

• Fundación CIREM
  Temática abordada: transparencia de las cualificaciones
  Modelo de cooperación: proyectos conjuntos.
• Fundación Dolores Ibarruri
  Temática abordada: promoción de la igualdad
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• Federación de Mujeres Progresistas ( Castilla la Mancha).
  Temática abordada: programas de intervención sobre desempleadas
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• Red Araña de Tejido Asociativo proempleo juvenil
  Temática abordada: programas de intervención sobre el desempleo juvenil.
  Modelo de cooperación: proyectos conjuntos.
• Centro de Formación de Sordos "Ponce de León".
  Temática abordada: promoción del empleo de discapacitados
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración
• ELME
  Temática abordada: promoción del empleo de discapacitados, orientación laboral
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.

4) Sindicatos

• Fundación Formación-Empleo Miguel Escalera
  Temática abordada: formación continua, orientación laboral
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO.
  Temática abordada: promoción de la igualdad.
  Modelo de cooperación: Convenio de colaboración.
• Federación de Administraciones Públicas de CC.OO.
  Temática abordada: necesidades de formación
  Modelo de cooperación: convenio de colaboración.
• Unión Sindical de Madrid Región de CC.OO.
  Temática abordada: formación continua, orientación laboral de jóvenes.
  Modelo de cooperación: proyectos conjuntos.