Primera Jornada, lunes 22 de julio de 2013

Los secretarios generales de UGT y CCOO en Madrid  han criticado “las políticas neoliberales y las medidas encaminadas a restringir los derechos laborales de los trabajadores, en los diferentes ámbitos”, en palabras del secretario general de UGT Madrid, José Ricardo Martínez,  en el curso “25 años de relaciones laborales”. Martínez   ha dicho también que  ”la perspectiva de 25 años, lo que viene a demostrar es que la sociedad española ha sido capaz de ganarse su futuro  generando espacios de suficiencia, para poder vivir con una dignidad razonable y que en los últimos cuatro años se  están poniendo en cuestión todo tipo de derechos, lo que nos obliga a  tener que construir barreras para poder defender lo que hemos conseguido. Nos quieren devolver a la situación que teníamos en derechos sociales en 1972 con el “ Proceso 1001”. Ha recordado también las dos últimas  reformas laborales, la más reciente,  realizada por el Partido Popular,  “mucho más dura, mucho más sangrienta” y que ha  calificado como “un fracaso, que está generando más desempleo, más inseguridad, más inestabilidad, más pobreza y más indignidad”.  Ha reclamado la necesidad de que la sociedad recupere  protagonismo  frente a políticas lesivas para los intereses de los trabajadores.

Por su parte el secretario general de CCOO en Madrid, Jaime Cedrún, ha dicho que “la primacía de los neoliberales está provocando un retroceso brutal que estamos intentando parar por todos los medios”. Como característica de estos 25 años ha destacado que si entonces se intentó dotar a todos los trabajadores de un convenio laboral,  ahora con la reforma laboral la tendencia es “que desaparezca la negociación colectiva y que se individualicen las relaciones laborales para perder capacidad y salario. Pero lo estamos parando”, ha dicho. En cuanto a los ERES, que se querían dejar solo en manos de los empresarios,  se ha conseguido según  Cedrún que en un 90%, se produzcan mediante el acuerdo de patronal y sindicatos. “La falta de organización sindical en el tejido de las pequeñas y medianas empresas está haciendo que a los trabajadores se les apliquen los mínimos en materia salarial, incurriendo incluso en fraude de ley”, ha denunciado.

Marcos Peña, presidente del Consejo Económico y Social (CES), ha dicho por su parte que “estos 25 años han sido muy positivos, se ha consolidado el sistema democrático y se han suscrito pactos de tremenda magnitud. El último, el Pacto de Pensiones, suscrito anteayer. Se ha reducido la conflictividad y los salarios han seguido una senda de moderación al tiempo que mejoraban las técnicas de negociación. El comportamiento de patronal y sindicatos ha sido excepcional, impensable, casi un milagro, en un país aturdido como este”, ha concluido.

Marcos Peña: "Desde dónde y hacia dónde de las Relaciones Laborales en España: una mirada desde la sociedad" Vïdeo de la Conferencia  (Tirant lo Blanch - Televisión)

 

Fernando Valdés Dal-Ré, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Magistrado del Tribunal Constitucional, ha impartido la conferencia "Las Relaciones Laborales: la mirada desde el mundo del derecho".

 

 

 

Fernando Valdés Dal-Ré: "Las Relaciones Laborales: la mirada desde el mundo del Derecho" Vídeo de la Conferencia  (Tirant lo Blanch - Televisión)